ミドル研修で新人育成のお悩み解決へ。
大塚製薬さんの『脱水症&熱中症』講義も開講です。

▲新人さんへより良い指導ができるよう、 講義を熱心に聞く参加者。

6月20日(木)、ライフサポートNEOグループは中堅スタッフ向けのミドル研修を開催。大塚製薬さんをお招きし『脱水症&熱中症』の講義も行っていただきました。

ミドル研修では、新人さんの指導をする際のポイントをお伝えします。『こんな経験ありませんか？』という具体的な内容と対処法で講義を進めました。また、『“施設全体で新人さんを育てる”という意識を作っていくために、上長との報連相が大切。指導者だからと悩みを一人で抱え込まないでください』といった言葉も。新人期間に必要な書類についてや、『日報の返信を記載する際の注意点』や『入社から〇か月目での指導内容・ポイント』の確認も行いました。

大塚製薬さんにお話いただいた『脱水症&熱中症』の講義では、脱水症のメカニズムや注意事項・チェック方法、脱水症になってしまった場合の対処法、熱中症の症状についても改めて学びます。経口補水液『OS-1』飲み比べもさせていただきました。通常のもの、アップル風味、ゼリータイプと飲みやすさの違いや特徴を感じることができ、参加者が驚きの表情を浮かべる場面も。日々の支援の参考になったようです。

後日、講義を受けて参加者は「新人育成について自問自答していたタイミングでの講義だったので、今回学ぶことができて良かった」「脱水症について、現場ではご利用者様が夜間に部屋のエアコンを切られ、朝のバイタルチェック時に体温の高い時があるので、簡単に脱水をチェックできる方法を知れて良かった。これから活かしていきます」「クーラーの入った部屋でも脱水症になる可能性があると知り、30分を目安に少しずつ水分補給をしていただくようになりました」とコメント。早速講義の内容を現場で活かせているようでした。

ライフサポートNEOグループは新人研修を始めグレード別研修さらに外部研修なども積極的に取り組んでいます。スタッフのサポートと質の高い介護サービスとケアを提供できるよう、これからも研修を充実させていきます。