医療面のフォローができる外部研修を年3回開催。
新しい研修や内容のアップデートを話し合いました。

4月18日（木）ライフサポートNEOグループの研修委員会は、年度初めのミーティングを行いました。2024年度の研修や好事例発表会、キックオフミーティングなどの日程や内容についてです。

2024年度は外部より3回研修に来ていただけるとのことで、いくつかのテーマから受講するものを選びました。『熱中症について』『薬の使い方について』『低栄養について』など、医療面の理解を深められる研修を依頼することに決定です。もちろん、従来からの研修内容も手厚く変更します。新人研修・新人フォローアップ研修を終えたスタッフが対象のビギナー研修では、委員会スタッフへ個別に相談や疑問にお答えする時間を作り、フォローを行っていきます。

また、10月に実施される『介護支援専門員実務研修受講試験』受験対策の研修も7月に初開催します。参加者に解いてもらった過去問を、介護支援専門員の講師が解説し対策を行います。8月のクレドカード研修も、特定技能実習生が参加しやすい内容に変更。クレドカードの詳細な解説についてはもちろん、『介護福祉士』や『日本語能力試験』の合格を目指す実習生も多いことから、漢字や試験勉強の支援も行っていきます。実習生が集まる研修にすることで、参加者同士のコミュニケーションの場になればとの意見もありました。充実した研修で、様々なステップで頑張っているスタッフをサポートしていきます。

ライフサポートNEOグループは新人研修を始めグレード別研修、外部研修なども積極的に取り組んでいます。スタッフのサポートを行うことで質の高い介護サービスとケアを提供できるよう、これからも研修を充実させていきます。