「安心して仕事をすることができます」。
入社時の不安を取り除く、研修の重要性を再確認。

2020年度3月の新人研修を3月9日（火）、リモートにて開催しました。有料老人ホームきぼう原古賀センターより1名が参加。就業規則や給与規定、身体拘束についてなどの講義が行われました。

参加者からは、「今後、認知症の詳しく分かりやすい研修を受けたい」とより良いサービスの提供に向けて前向きな意見もいただきました。また「会社の規定など詳しく説明いただいたことで、安心して仕事をすることができます」との感想も。新人さんが抱える入社時の不安を取り除くことができ、研修の重要性を再確認できました。


ライフサポートNEOは新人研修を始めグレード別研修さらに外部研修なども積極的に取り組み、スタッフのサポートと質の高い介護サービスとケアを提供できるよう、これからも研修を充実させていきます。